Archief

Activiteiten in progress

150 150 Novavita

Wat in het vat zit, verzuurt niet.

Wat zijn onze plannen voor de nabije toekomst? Een aantal activiteiten zijn we al aan het voorbereiden, al dan niet met hulp van Novavita-leden. Dat laatste vinden wij erg leuk, immers we zijn een club van oud-Nova College deelnemers. Het bestuur regelt de organisatie ervan, maar als er oud-collega’s zijn, die ideeën hebben of willen meehelpen met de organisatie van een evenement, vinden wij dat heel fijn. Neem dan contact op met novavita@novacollege.nl
Inschrijven op zo’n activiteit kan nog niet, maar soms kunnen we al een tipje van de sluier lichten. Deze pagina zullen wij regelmatig verversen met de nieuwe plannen. Het is handig deze pagina in de gaten te houden. Deze lijst wordt regelmatig bijgehouden en zal daardoor hopelijk ook regelmatig ‘ververst’ worden.

Juni 2024
26-06 voorlichtingsmiddag voor collega’s van het Nova College die binnenkort met pensioen gaan door Hans Bronsveld (Hoofddorp) en Cas van Overeem (Haarlem, Zijlweg)

Juli 2024
03-07 Voorlichtingsmiddag voor collega’s van het Nova College die binnenkort met pensioen gaan door Ton Beemster (Beverwijk)
04-07-2024 Fietstocht Betuwe door Huub Oostendorp en Gea Meems

Augustus 2024
16-08 Fietstocht Heiloo (niet doorgegaan vanwege slechte weersverwachtingen)
29-08 Barbecue (ook voor vegetariërs) vervalt.

September 2024

25-09 Rondleiding Paviljoen Welgelegen (Provinciehuis in Haarlem)
Datum nog niet bepaald: Sluiswandeling met koffie

Oktober 2024
Waarschijnlijk op 8, 9 of 10 oktober: Wandeling in Amsterdam

Januari 2025
Jaarvergadering Novavita incl. borrel

Februari 2025
Wine and Dine activiteit Nova College Zijlweg

 

 

 

Vissenloop 2024 -Totale opbrengst voor het KWF € 87.500

150 150 Novavita

Vissenloop 2024

Ik zat op een zonnig Plein 1945, wat vroeg, te wachten op de deelnemers van het bedrijventeam Nova College, Novavita. Mocht het zo blijven dan was het prima wandelweertje dacht ik nog. Maar helaas, tegen de tijd dat we van start gingen, huilde de hemel hevig!

Het plensde en het zag er niet naar uit dat het de komende uren beter zou worden. Vooruit met de geit, we zijn niet van marsepein! En trouwens, het KWF het goede doel waar wij voor wandelden, kent wel andere verhalen wat betreft afzien.

De organisatie van de Vissenloop had er alles aangedaan om er een mooie loop van te maken. Hapjes bij de stempelposten, ijsjes onderweg, een visje bij aankomst en muziek onderweg.
Daarnaast nog een mooie wandelroute! Onderweg hebben we toch maar even huize Meems aangedaan om een bakje troost te drinken.

Gelukkig zei een aantal van onze deelnemers, ‘volgend jaar zijn we er weer bij!” Nu liepen we de 10 kilometer en we draaien dan onze hand niet om voor de 15 kilometer.

Graag wel wat beter weer bestellen, Vissenloop! Voor nu hulde aan alle lopers, dankjewel!

Gea

Resultaat:

De Vissenloop heeft €87.500,- opgeleverd! Ondanks dat door het slechte weer minder mensen dan in voorgaande edities meeliepen. Daar hebben wij aan bijgedragen 😀.

Super succesvolle Wine&Dine!

150 150 Novavita

Dinsdag 26 maart vond in het Nova restaurant aan de Zijlweg een wijnproeverij + vier gangen diner plaats, dat bezocht werd door 42 Novavita leden en partners.

De wijnproeverij werd verzorgd door Novavita lid Aloys Wijckmans die in samenwerking met de collega’s en studenten van de Hotelschool Haarlem een uitgebalanceerde combinatie van witte, rode, en dessertwijn presenteerde, die aansloot bij het fantastisch samengestelde menu.

Tijdens het intermezzo tussen het afruimen en het opdienen van de opeenvolgende gangen vond een “pub quiz” plaats, waarbij de gasten hun algemene kennis over wijn en de verworven kennis uit de presentatie van Aloys konden etaleren door het juist beantwoorden van de vragen. Hierbij viel een dinerbon te winnen, beschikbaar gesteld door en te besteden in, het restaurant van de Hotelschool Haarlem. De quiz zorgde voor soms fanatieke, soms hilarische, maar vooral geanimeerde gesprekken door de gasten. (De bon is gewonnen door Anneke de Graaf en Bon Moorkamp. Gefeliciteerd en eet smakelijk!)

Het verrassende van de proeverij en de presentatie van Aloys was dat niet uitgegaan werd van de “traditionele” Franse of Spaanse wijnhuizen, maar van twee Nederlandse wijnmakers die respectievelijk in Frankrijk en Nieuw Zeeland hun passie voor het produceren van hoge kwaliteitswijnen in praktijk hebben gebracht en nog steeds brengen. Dat dit niet altijd even eenvoudig is, zowel in “productie technisch” als in zakelijk opzicht, werd door Aloys op inspirerende wijze geïllustreerd. Met de uitleg over samenstelling en productiewijze van de wijn krijgt de combinatie met het gerecht een aparte beleving. Zeer de moeite waard! Zeker ook gezien het fantastisch niveau van de geserveerde gangen.

We mogen spreken van een buitengewoon geslaagd evenement, dat zeker voor herhaling vatbaar is!

Een woord van dank aan Aloys voor zijn inzet en onze penningmeester Aad Damiaans voor het voorbereidende werk achter de schermen.

En niet in de laatste plaats ook dank aan de collega’s Bart-Joost Brand en Barbara Munter en hun studenten van de Hotelschool voor hun voortreffelijke diner, presentatie in het restaurant en enthousiaste medewerking.

 

 

Cas van Overeem

Verslag van een een winterse ‘snert’-wandeling

150 150 Novavita

Dinsdag 26 februari stond een winterse snertwandeling op het programma.

Om 11.15 uur starten we voor een ongeveer 9 kilometer lange wandeling door het gebied Duin en Kruidberg.

Wat hadden we een schitterend weer! De zon hoog aan de hemel en het was super rustig in het prachtige duingebied.

 

Ton had gekozen voor de “zwarte route” te meer omdat deze bovenlangs ging. Het vroeg dus enig klim en klauterwerk van ons. Slim, omdat grote delen van het duin bijna moerasgebied zijn geworden door de hoge waterstand. De boswachters die wij tegenkwamen onderweg legden uit dat normaal gesproken PWN altijd zorgt voor het wegpompen van overtollig water. Nu mocht dat echter niet meer omdat het Natura 2000 gebied is.

Toen we het duin binnenliepen werden we direct getrakteerd op een grote kudde herten. Wat blijft dat toch een prachtig gezicht. Halverwege haalde Ton een zak appels uit de rugtas en pauzeerden we met een lekker appeltje. Het leek wel een schoolreisje voor volwassenen.

We hadden wel de nodige omleidingen vanwege de hoge waterstand, het was dus regelmatig “off road” wandelen.

 

Op een mooi open stuk stond een grote kudde paarden en van die imposante Schotse Hooglanders. Wat is het toch mooi in onze achtertuin.
Na een fikse tippel stond er een overheerlijke kop erwtensoep voor ons klaar bij Hoeve Duin en Kruidberg.
Een aantal deelnemers gaf aan deze wandeling zeker nog eens te lopen, zo mooi werd de route ervaren.

 

Ton hartelijk dank voor de organisatie.

 

“Snert” wandeling Duin en Kruidberg op dinsdag 27 februari

240 184 Novavita

 

Beste leden,

Graag nodigen we je uit een “snert”wandeling te maken door het prachtige duingebied Duin en Kruidberg. De afstand is ongeveer 7 km.

We wandelen om 11:00 uur vanaf station Santpoort-Noord omdat daar het makkelijkst te parkeren is. Ook voor treinreizigers is dat natuurlijk handig. Na de wandeling nuttigen we gezamenlijk een erwtensoepmaaltijd met of zonder vlees en een sneetje brood in “Hoeve Duin en Kruidberg” bij de ingang van Duin en Kruidberg. Mocht je niet van erwtensoep houden, is er ook tonatensoep. Als de deelnemerslijst bekend is en is voldoende belangstelling is, inventariseren we de voorkeur.

Het is raadzaam om goede wandelschoenen te dragen.

De prijs van de soepmaaltijd is € 6,50.  De maaltijd wordt in één keer afgerekend worden door Novavita. Daarom graag dit bedrag overmaken op rekening NL18INGB 0005 2957 99 t.n.v A.C. Beemster met vermelding Snertwandeling. Overige consumpties zijn voor eigen rekening en kun je zelf ter plaatse voldoen.

Geslaagde tweede nieuwjaarsbijeenkomst

150 150 Novavita

Op 18 januari had het bestuur, voor de tweede keer in het bestaan van de vereniging, een nieuwjaarsborrel georganiseerd. Ook dit jaar was de organisatie verzorgd door het Nova College in het barlokaal van de Zijlweg in Haarlem. De catering werd verzorgd door studenten van het Nova. Er zou livemuziek zijn, maar jammer genoeg was zangeres Anneke de Graaf verkouden en kon dus niet zingen.


Er waren ongeveer 40 leden aanwezig die werden verwelkomd door het bestuur. Ze kregen bij binnenkomst een (alcoholvrij) drankje aangeboden. Zittend op de bar, hield de voorzitter zijn korte nieuwjaarsspeech. Hij wenste alle aanwezigen een gezond en levendig jaar toe met verschillende activiteiten.

Ook werd formeel de benoeming geaccordeerd van het nieuwe bestuurslid Mieke van Rooij die de secretaristaak overneemt van Sonja Fontijn.

Al snel bleek dat zo’n bijeenkomst ervoor zorgt dat de doelstelling van de vereniging, het onderlinge contact bevorderen tussen oud-medewerkers, werd waargemaakt. Het was een zeer gezellige bijeenkomst. Ik denk dat we terug kunnen kijken op een tweede succesvolle nieuwjaarsbijeenkomst.

 

 

Verslag marsepein maken met aansluitend een heerlijk diner

150 150 Novavita

Wie zoet is
Twee dozijn schone handen van twaalf oud medewerkers bewerkten vol overgave onder leiding
van Koos Schekkerman en zijn dochter Brenda marsepein, het zoete kneedbare materiaal dat zo
specifiek wordt genuttigd in de periode dat Sint Nicolaas en zijn medewerkers ons land
bezoeken.

Zoet is marsepein zeker. Slechts enkele ingrediënten zijn nodig, waaronder amandelen en
poedersuiker. Het is de poedersuiker die voor de zoete smaak zorgt. De deelnemers aan de
workshop kregen het recept van Koos met enkele tips. Amandelen in de schil kort in kokend
water koken, afgieten, pellen en in een doek drogen. De velletjes zouden dan makkelijk los
laten. Amandelen fijn malen, andere ingrediënten toevoegen en je hebt marsepein, dat een
nacht onder folie koel weggezet moet worden.
We konden gebruik maken van afgewogen stukjes marsepein. Koos had dit al voorbereid. De
opdrachten leken tamelijk eenvoudig, maar zelfs een dobbelsteen maken leidde al tot
hilariteit. Het lijkt zó eenvoudig om een keurige kubus te maken en te bewerken met een
spateltje voor het aantal ogen. Voor een enkeling was de verdeling op een dobbelsteen
onbekend. Koos wist de oplossing. Tegenover de 6 de 1. Samen 7. En die 7 is heilig.
Ondertussen kwam Brenda met de warme chocolade langs. De bedoeling was om aan één
zijde het aantal ogen te vullen met de bruine saus, te laten afkoelen en pas daarna een andere
zijde te bewerken. Degenen die dat niet door hadden en alle kanten direct vulden, behielden
niet meer die maagdelijke witheid van de marsepein. De chocolade trok bruine strepen over
het oppervlak. Geduld was dus een schone zaak.

Een nieuwe opdracht werd verstrekt: het maken een zittend konijn. Zo nodig werden de
handen nog weer schoongemaakt. Hygiëne is een belangrijk onderdeel van het maken van een
marsepeinen figuur. De marsepein werd in de handen eerst goed tot een bol gekneed. Daarna
begon de verdeling tussen kopje en romp. Was best nog lastig: ¼ deel voor het kopje en ¾
deel voor het lijfje. Van beide delen een soort peervorm maken en bewerken met
boetseerstaafje. De oren konden soms op die van een haas lijken. Kniesoor die daar op lette.
Lastiger was het om de twee delen aan elkaar te krijgen. Daar kwam het vloeibare eiwit goed
van pas. Oogjes en een staartje, gemaakt van witte marsepein, complementeerden het konijn.
Toen kwam de moeilijkste opdracht: een olifant op vier poten, met slurf en oren. Geen grijze
marsepein. De kleur roze was gekozen. Koos en Brenda hielpen steeds daar waar nodig. Zo
werden in totaal drie voorwerpen gemaakt. Netjes in folie ingepakt, waarna de moegestreden
marsepeinkneders zich naar het restaurant mochten begeven, voor een heerlijk diner met een
zekere mate van keuzevrijheid: vegetarisch, vlees of vis en eindigend met een grand dessert
(zoet) of een hartige kaasplankje, bestaande uit een Twentse Buchette, een Vacherin Mont d’
Or, een boeren Goudse kaas, de Rauwe van Steenbergen en een Berger Brebis Bleu. Met dank
aan studente Pascalle die desgevraagd zo aardig was om een en ander op papier te zetten. Wil
je zelf de kaassoorten zien? Google helpt.

Tot slot kwam de wagen vol marsepeinen producten aangereden en kon iedereen zijn eigen
maaksel mee naar huis nemen om thuis heerlijk te verorberen of wellicht om als surprise
cadeau te doen.

Ronald Schenk

Verslag expositie en rondleiding ABC Architectuurcentrum

150 150 Novavita

“Blik op Haarlem. Zand, water, vest en stad”

Vrijdag 24 november 2023 vond de rondleiding in het ABC Architectuurcentrum in Haarlem plaats naar aanleiding van de tentoonstelling “Blik op Haarlem. Zand, water, vest en stad”.

Deze expositie is samengesteld in samenwerking met het Frans Hals Museum, waar de tentoonstelling “Blik op Haarlem” te zien is.

In het Frans Hals Museum zijn (top)stukken van meesters uit de 16e en 17e eeuw te zien die een indruk geven van hoe tijdens die periode de stad en de omgeving werd gezien.

De expositie in het ABC Architectuur centrum toont in vier zalen hoe de stad in de eeuwen daarna verder vorm kreeg aan de hand van de thema’s “zand, water, vest en stad”. Deze thema’s waren in die tijd van grote invloed op de beschikbare mogelijkheden voor stadsuitbreiding en vormgeving.

Zeer de moeite waard was het om aan de hand van foto’s, tekeningen (van ontwerpen) en maquettes te zien hoe in de laat 20e en begin 21e eeuw de stedenbouwkundige ontwikkeling van de stad verder vorm kreeg en krijgt. De herinrichting en ontwikkeling van Schalkwijk is een mooi voorbeeld van hoe de inzichten met betrekking tot stadsontwikkeling in de loop der jaren aan verandering onderhevig is.

De rondleiding en toelichting werd verzorgd door Novavita lid Anky Franken, die bij het ABC als vrijwilliger werkzaam is en haar mede vrijwilliger Henk Geist, oud journalist van het Haarlems Dagblad. Door hun kennis van de (ontwikkeling van) de stad en hun enthousiasme een leerzame en plezierige ochtend. Hartelijk dank namens alle deelnemers!

Zie de foto’s van Margreet Kouwenhoven en Ton Beemster (dank!) op de site voor een verdere indruk.

Jaarvergadering 18 oktober 2023

150 150 Novavita

Verslag jaarvergadering, 18 oktober 2023

 

Op 18 oktober vond de jaarvergadering van Novavita plaats. Dit keer op de locatie Nassaulaan, in het centrum van Haarlem, de thuishaven van de MyTalent opleidingen.

Zo’n veertig leden waren aanwezig. Niet alleen collega’s die al wat langer met pensioen en lid zijn, ook collega’s die recentelijk met pensioen zijn gegaan en lid geworden, waren naar de Nassaulaan gekomen. Een verheugende constatering en ontwikkeling, die aantoont dat Novavita in een behoefte voorziet om de binding met oud-collega’s en de school levend te houden.

De ontvangst door de collega’s op de locatie was hartelijke en enthousiast. De koffie /thee stond klaar, audio visuele apparatuur was prima in orde.

Na de inloop met koffie en thee met muffins, opende voorzitter Ton Beemster de bijeenkomst met een woord van dank voor de hartelijke ontvangst op de locatie.

De introductie speech van Ton, alsmede zijn jaarverslag, waarin hij verwoordt wat het afgelopen verenigingsjaar is georganiseerd en wat nog in voorbereiding is,  staat integraal op de website en kan daar nog eens nagelezen worden.

Enkele punten uit zijn introductie:

  • Een woord van dank aan erelid Huub Oostendorp, samen met Barbara Martens één van de “founding fathers and mothers” van Novavita, die nog steeds met veel enthousiasme en deskundigheid cultureel georiënteerde activiteiten bedenkt en organiseert. Huub kon door andere afspraken helaas niet aanwezig zijn, Barbara wel.
  • Het bestuur heeft Novavita als Vereniging aangemeld bij de Kamer van Koophandel, waardoor een bankrekening kan worden geopend, waarop bijdragen voor activiteiten en excursies, etc. kunnen worden geïnd, bijgehouden, betaald en verder. In de huidige situatie verlopen deze transacties via de privé rekeningen van de bestuursleden, hetgeen de bestuursleden een onwenselijke situatie vinden.
  • Sonja Fontijn heeft kenbaar gemaakt haar secretariaat werkzaamheden voor Novavita te beëindigen. Na enkele jaren bestuur vindt zij het tijd worden om mee te doen, zonder mee te besturen. Het bestuur respecteert haar besluit en hoopt dat Sonja nog vele jaren aan de activiteiten zal meedoen. (Noot: inmiddels heeft Mieke van Rooij aangegeven de taken van Sonja te willen overnemen en voortzetten. In overleg zullen de taken van Sonja aan Mieke worden overgedragen, waarna de overige bestuursleden in kleine kring afscheid van Sonja als bestuurslid nemen. ) Dank aan Sonja voor haar inzet en enthousiasme!

Na de introductie van Ton volgde een inleiding van Florus Roelofsen, de voorzitter van het College van Bestuur van het Nova College. Een “State of the Union” als het ware.
Florus memoreerde eerst de ontwikkelingen die het afgelopen jaar bij het Nova College hadden plaatsgevonden en welke invloed deze ontwikkelingen hadden uitgeoefend op de diverse unilocaties, de onderwijsteams en uiteraard het onderwijs zelf, waar het op een school immers om draait. Een interessant betoog waarbij de aanwezige Novavita leden raakvlakken herkenden met de carrières die achter hen lagen, getuige de vragen die zij hierover stelden.

Vervolgens richtte Florus zijn blik op de toekomst, welke strategieën hierbij een rol spelen, op grond waarvan ingrijpende beslissingen door het ROC genomen moeten worden op het gebied van organisatie, locatie/ vestigingsplaatskeuze, financiering, etc. Deze ontwikkelingen gaan zo snel, dat wordt overwogen om het meerjaren strategische beleidsplan een kortere looptijd te laten hebben (bijvoorbeeld één jaar), waarbij de nadruk komt te liggen op reflectie: wat waren we van plan, wat ging goed, wat moet aangepast.  Ook hier herkenning bij de aanwezigen.

Na Florus verzorgde Karin Spuijbroek, opleiding manager van de MyTalent opleidingen, een presentatie over de geschiedenis en het ontstaan van MyTalent, dat op de Nassaulaan gevestigd is. MyTalent is een gecombineerde niveau 1 (het voormalige Entree) en (brede) niveau 2 opleiding, gericht op jongeren die, om welke reden dan ook, uitgevallen zijn in het reguliere onderwijs, of door cognitieve, psychosociale, economische en geopolitieke (gevlucht uit oorlogsgebied) oorzaken niet mee kunnen komen. De nadruk ligt, naast het behalen van een startkwalificatie, op het verwerven van vaardigheden die nodig zijn om zo volwaardig mogelijk in de maatschappij mee te kunnen draaien. Succes bij vooral deze doelgroep, legde Karin uit, is nog sterker afhankelijk van een persoonlijke benadering, gericht op aandacht en waardering, dan bij “reguliere” studenten. Met enkele treffende voorbeelden illustreerde zij hoe moeilijk deze opgave voor haar team is, waarbij intensief samengewerkt wordt met maatschappelijke organisaties, (gemeentelijke) overheid, RMC (Regionaal Meld en Coördinatiepunt) en interne Nova College ondersteuning (trajectcoördinator, schoolmaatschappelijk werk, schoolpsycholoog, etc).

Het team van MyTalent bestaat uit gedreven, deskundige en vooral, geduldige docenten en begeleiders. Karin stak haar waardering voor het team niet onder stoelen of banken. Waarvan akte! Aanwezigen werden in de gelegenheid gesteld een rondleiding met uitleg door de locatie te maken. Het behoeft geen betoog dat de oud collega’s onder de indruk waren van dit team en de bevlogen presentatie.

Tot slot van de bijeenkomst een informeel samenzijn. Onder het genot van een drankje en een hapje (voortreffelijk verzorgd door de vestiging!) bijpraten met vroegere collega’s, kennismaken met oud collega’s  van andere locaties en opleidingen en for old times’sake, mijmeren over het onderwijs van weleer…

Team Nassaulaan, Florus, Karin: bedankt!

 

Cas van Overeem

Ab Rutte 65 jaar getrouwd

1024 440 Novavita

We ontvingen in juni 2019 het volgende krantenartikel:

 

  • 1
  • 2